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COSA SUCCEDE SE PERDI IL LAVORO Cosa succede se perdi il lavoro - Nel caso di licenziamento individuale o di dimissioni prima della scadenza dei 24 mesi della durata dell’autorizzazione al lavoro, il datore di lavoro deve darne comunicazione entro cinque giorni all’Ufficio provinciale del lavoro che ha rilasciato l’autorizzazione, il quale provvede all’iscrizione nelle liste ordinarie di collocamento. - Anche nel caso di licenziamenti collettivi è prevista l’iscrizione nelle liste ordinarie di collocamento. In tutte queste ipotesi, sia che si tratti di rapporto di lavoro regolarmente avviato, sia che si tratti di lavoro irregolare, puoi agire per vie legali: è opportuno, però, rivolgerti ad un avvocato o al sindacato, che possono meglio consigliare come far valere e tutelare i tuoi diritti. Lo stesso nel caso in cui il datore di lavoro non paghi o paghi in modo parziale o ritardato. |
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