IL PERMESSO
DI SOGGIORNO

PER TURISMO
PER CURE MEDICHE
RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE
PER LAVORO DIPENDENTE
ISCRIZIONE
NELLE LISTE DI COLLOCAMENTO
SE PERDI IL LAVORO
PER LAVORO STAGIONALE
PER LAVORO ARTISTICO
LISTE PER
GLI STRANIERI
CHE VOGLIONO
LAVORARE IN ITALIA
PER LAVORO AUTONOMO - ISCRIZIONE ALL’ALBO PROFESSIONALE
ISCRIZIONE
ALLA CAMERA
DI COMMERCIO
LAVORO
IN COOPERATIVA
CONVERSIONE DEL PERMESSO DI SOGGIORNO
LA PENSIONE
CASI PARTICOLARI DI INGRESSO IN ITALIA PER LAVORO
IL PERMESSO DI SOGGIORNO PER RIFUGIATI POLITICI
PER AFFARI
PER MISSIONE
PER STUDIO
PER RELIGIONE O CULTO
PER MOTIVI DI PROTEZIONE SOCIALE
LA CARTA DI SOGGIORNO
I MINORI


CASI PARTICOLARI DI INGRESSO IN ITALIA PER LAVORO


Al di fuori dei casi d’ingresso per motivi di lavoro finora trattati, è prevista una diversa disciplina, che varia da caso a caso, per il rilascio delle autorizzazioni al lavoro, dei visti d’ingresso e dei permessi di soggiorno per motivi di lavoro subordinato, se appartieni ad una delle seguenti categorie:

- dirigenti o personale altamente specializzato di società aventi sede o filiali in Italia ovvero dirigenti di sedi principali in Italia di società italiane o di società di altro Stato membro dell’UE;

- lettori universitari di scambio o di madre lingua;

- professori universitari o ricercatori presso università, istituti di istruzione e di ricerca operanti in Italia;

- traduttori e interpreti;

- collaboratori familiari che lavorano all’estero da almeno un anno presso cittadini italiani o presso cittadini di Stati membri dell’UE;

- persone che, autorizzate a soggiornare in Italia per motivi di formazione professionale, svolgono periodi di addestramento presso datori di lavoro;

- dipendenti di organizzazioni o imprese operanti in Italia che, su domanda del datore, svolgono compiti specifici per un periodo limitato, al termine del quale devono lasciare il territorio italiano;

- dipendenti di persone fisiche o giuridiche, residenti o aventi sede all’estero, i quali sono temporaneamente trasferiti in Italia presso altre persone fisiche o giuridiche residenti o aventi sede in Italia, per svolgere i compiti previsti nel contratto d’appalto stipulato fra la persona fisica o giuridica, loro datrice, e l’altra persona fisica o giuridica residente o avente sede in Italia;

- lavoratori occupati presso circhi o spettacoli viaggianti;

- personale artistico e tecnico di spettacoli lirici, teatrali, concertistici o di balletto;

- ballerini, artisti e musicisti che lavorano in luoghi di intrattenimento;

- ballerini, artisti e musicisti che lavorano presso enti musicali, teatrali o cinematografici o in imprese radiofoniche o televisive, pubbliche o private;

- ballerini, artisti e musicisti che lavorano in ambito di manifestazioni culturali e folcloristiche;

- giornalisti che lavorano per giornali quotidiani o periodici stranieri o per emittenti radiofoniche o televisive straniere;

- persone che svolgono attività di ricerca o lavoro occasionale in Italia nell’ambito di programmi di scambio di giovani.


 

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